為提高搶維修人員業(yè)務(wù)技能水平， 4月28日下午，由市水務(wù)公司人力資源部組織開展的搶維修人員技能競賽活動系列培訓(xùn)正式開課。公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席李濤出席開課儀式并作動員講話，來自管網(wǎng)運行部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水部的24名維修人員參訓(xùn)。

李濤對本次培訓(xùn)的目的及籌備情況作了介紹:此次活動主要是為提高搶維修人員的業(yè)務(wù)技能水平，發(fā)揮老職工傳幫帶的作用，同時為部門上崗考核作準備。人力資源部安排了公司業(yè)務(wù)水平精湛、經(jīng)驗豐富的老職工為搶維修人員進行為期2個月的系統(tǒng)授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識、現(xiàn)場講解、集中演練等。此次培訓(xùn)組織負責人、人力資源部經(jīng)理魯亞梅就培訓(xùn)期間考勤及請假等制度向參訓(xùn)人員作了要求。

開課儀式結(jié)束后，管網(wǎng)規(guī)劃管理部員工敖勇為參訓(xùn)人員帶來了第一課時的培訓(xùn)——管網(wǎng)維修理論、管件、材料名稱、作用、操作方法等介紹。

據(jù)了解，下一次培訓(xùn)將于5月10日舉行，屆時將由管網(wǎng)運行部搶維修員工張耘華為參訓(xùn)人員繼續(xù)講授管網(wǎng)維修方面的知識。

（人力資源部  楊玲）